Benvenuti,
anche se non siete iscritti ad
Assidipost-Federmanager, associazione sindacale dei dirigenti del gruppo Poste Italian
e, siete i benvenuti.
Visitate liberamente la nostra Home Page, utilizzate
i nostri link.
Ci farà piacere conoscere la Vostra opinione
utilizzando l'e-mail.
Cari Colleghi,
come ben sapete, ASSIDAI ha comunicato qualche giorno fa, come un vero e proprio "fulmine a ciel sereno", che il contributo per l'adesione al Fondo Sanitario degli
iscritti pensionati, verrà aumentato, per il prossimo anno, a ben € 2.099,00, con un incremento secco di € 827,00 (pari al 65% in più) rispetto alla quota pagata per il
corrente anno (€ 1.272,00).
ASSIDIPOST, che da tempo sta seguendo la problematica degli aumenti delle quote d'iscrizione al Fondo (proponendo anche all'Azienda Poste di mettere a disposizione una
parte del Fondo di sostegno al reddito dei colleghi quale contributo per limitare gli aumenti a carico degli iscritti), a fronte di quest'ultima iniziativa assunta da ASSIDAI, si è immediatamente
mossa per stigmatizzare con veemenza (così come hanno fatto gli iscritti che si sono rivolti in massa al Sindacato) questa iniziativa.
Essa, pur tenendo conto delle argomentazioni addotte dal Fondo circa i maggiori costi sostenuti, non trova alcuna coerenza rispetto agli indici di inflazione
riconosciuti e costituisce un balzello iniquo ed ingiustificato, che si aggiunge alla ben nota problematica, come ben sapete, della vergognosa riduzione dell'incremento della perequazione automatica
sulle nostre pensioni deciso dal Governo con la legge di bilancio, a causa della quale gli assegni pensionistici saranno aumentati, nel 2024, nella misura di appena l'1,18 % !
Abbiamo quindi inviato l'allegata nota di protesta ai Vertici di ASSIDAI e FEDERMANAGER con impellente e pressante sollecito a rivedere le posizioni assunte dal Fondo
Assistenziale.
State sicuri che seguiremo questa problematica con impegno e senza risparmiarci, come sempre.
Un cordiale saluto.
Lorenzo Urbano
Cari Colleghi,
martedi 14 novembre alle 16.30, presenteremo in
Fondazione Proposta Via Cristoforo Colombo 590 (Roma) il terzo lavoro di Antonio Schiavo, nostro collega, alla presenza di un noto giornalista Rai, accreditato al Quirinale. Vi
aspettiamo
Lorenzo Urbano
Roma 1 Giugno 2023
NOTA UFFICIALE ASSIDIPOST-FEDERMANAGER
su articolo la Repubblica 31.5.2023- si indaga sugli appalti digitali di Poste Italiane.
Buona sera a tutti
vi allego con orgoglio i due accordi firmati con il Presidente Marco Sacconi molto
importanti:
1- Accordo Assidipost-Federmanager con l'Azienda sul piano sanitario integrativo per gli iscritti in forma
collettiva dei dirigenti in servizio,( sull'assidai la quota passa a 85% a carico Azienda e 15% a carico del
dirigente).
2- Accordo applicativo su riscatto Laurea per il Comitato
Paritetico.
Assidipost sta studiando anche di migliorare la polizza assidai pensionati poste.
Lorenzo Urbano
Roma, 29 Luglio 2022
Comitato Paritetico per la formazione e riqualificazione professionale del personale dirigente di Poste Italiane :
Modelli definitivi accordo 4 aprile 2022 con relativo verbale e regolamento
La nuova intesa, di cui in
allegato, rafforza le misure di sostegno già previste dall'accordo istitutivo del Comitato del 3//8/2012 e successive modifiche ed integrazioni e, in particolare:
- per i dirigenti cessati
che hanno in corso la prestazione relativa alla copertura assicurativa, di cui al punto f) dell'Accordo, la durata della suddetta prestazione sarà automaticamente rideterminata per un periodo
complessivo di 5 anni;
- i dirigenti cessati dal
31/12/2018, potranno accedere alle prestazioni di cui al punto g dell'Accordo, relativo al riscatto contributivo dei corsi di studio universitari, o, in alternativa,
al punto h, relativo ad un contributo finalizzato all'avvio di attività libero professionali o imprenditoriali, previa domanda da presentare al Comitato entro il termine di
decadenza di 6 mesi dalla firma dell'Accordo stesso.
Lorenzo Urbano
Segretario Generale Assidipost-Federmanager
Roma, 14 luglio 2022
AVVISO DI RICALCOLO DALL'AGENZIA DELL'ENTRATE PER I
COLLEGHI ESODATI
Cari Colleghi,
Comunichiamo che l’Agenzia delle Entrate sta inviando in modo massivo a tutti i colleghi esodati negli anni 2017 a seguire ( nel termine
prescrittivo di 5 anni) avvisi contenenti un ricalcolo delle imposte, già’ versate dai colleghi per il tramite del sostituto d’imposta, in fase di uscita dall’azienda. Assidipost sta prestando
assistenza a tutti i colleghi che lo richiedono, per supportare i ricorsi da presentare nel termine di 30 giorni dalla notifica degli atti di accertamento.
Invitiamo quindi tutti i colleghi interessati a prendere contatti con la Segreteria per acquisire la modulistica che abbiamo
predisposto.
Inoltre abbiamo in corso anche contatti per ipotizzare la presentazione alla Camera dei deputati di un interrogazione parlamentare al fine
di richiamare l’attenzione del vertice dell’Agenzia delle entrate e del Ministero dell’Economia, sull’ irritualità di tale procedura, peraltro neanche omogenea sul territorio, verso dirigenti già
danneggiati dal congelamento della liquidazione per i periodi di lavoro antecedenti alla trasformazione in Spa di Poste, avvenuta nel 1998.
Roma, 4
aprile 2022
Accordo Comitato Paritetico Assidipost-Federmanager e Poste Italiane
Cari Colleghi,
è con particolare piacere che vi informo che quest’oggi è stato firmato l’accordo con l’azienda con cui sono stati
raggiunti importanti punti in tema di formazione e riqualificazione professionale sia per i colleghi in servizio, con particolare riferimento alla formazione, nonché per i colleghi in esodo per le
coperture assicurative oltre che per il raggiungimento dei requisiti pensionistici.
In particolare, i principali punti che di seguito si sintetizzano, in tale accordo sono i seguenti:
- ampliato l’importo a titolo di sostegno per il versamento della contribuzione volontaria utile al fine del
conseguimento del diritto alla pensione in caso di risoluzione consensuale per i colleghi con almeno 5 anni di anzianità in azienda, o società del gruppo Poste, per una percentuale massima del 40%
della contribuzione annua mancante al raggiungimento del suddetto requisito e, comunque, fino al massimo di 20.000 euro per ogni anno mancante fino a quattro;
- in alternativa all’alinea precedente per quanto riguarda le attività professionali/imprenditoriali qualora si intenda
avviarla, per l’iscrizione alla gestione Inps o a cassa professionale viene previsto un contributo di 5.000 euro contributo massimo di 7.500 euro annui per i colleghi con meno di 58 anni;
- previsto per un periodo non superiore ai 5 anni una somma per coprire l’importo relativo al “contributo azienda
convenzionale” in modo da mantenere l’iscrizione al FASI o ad altre forme di assistenza sanitaria integrativa;
- previsto un contributo, ex novo, per il riscatto della laurea, fino ad un massimo di 4 anni di corso, per una somma
massima di 20.000 euro annui per ciascun anno di corso riscattato.
Infine, viene ampliata la copertura assicurativa, in caso di morte o invalidità, da 4 a 5 anni;
Vi invito alla lettura dell’intero testo dell’accordo sotto pubblicato
Un caro saluto
Lorenzo Urbano
Cari colleghi,
con riferimento agli accordi di esodo che si sono conclusi in questi ultimi mesi,questa
Associazione ha ritenuto opportuno invitare tutti i dirigenti esodati ed esodandi nel corso del 2021 riservato agli iscritti Assidipost-federmanager nella giornata di sabato 23 ottobre
dalle ore 9.30 presso la sede della Fondazione proPosta di Lungotevere Flaminio 69/71, per offrire chiarimenti e supporto alla
prosecuzione Fasi, Assidai, Comitato Paritetico ect.
Infine, in conformità alla normativa vigente è necessario possedere ed esibire la certificazione verde COVID-19 ( cd.
Green pass ). Conseguentemente, coloro che saranno sprovvisti di green pass non potranno accedere alla sede della Fondazione.
Roma, 14
Giugno 2021
Verbale accordo di solidarietà Assidipost-Federmanger
Cari
Colleghi,
vi informo con vivo piacere che lo scorso 10 giugno è stato firmato il verbale di accordo con l'azienda che riguarda la solidarietà ai colleghi e alle loro famiglie che sono stati purtroppo colpiti
direttamente dal covid-19.
A seguito del risultato espresso nel citato accordo non può sottacersi la
piena soddisfazione di Assidipost per la risposta al virus dimostrata da parte dell'intera categoria dirigenziale tesa ai valori umani e di solidarietà.
Lorenzo
Urbano
Roma, 14 aprile 2021
"Polizza Colpa Grave" -Nuovi massimali
Cari
Colleghi,
vi informo che nell'ambito del rinnovo della convenzione che questa Associazione ha
stipulato per i propri associati per i casi di responsabilità civile derivante da colpa grave ulteriori 2 massimali per 4 e 5 ml di € .
Conseguentemente, i massimali e premi relativi risultano essere i
seguenti:
€ 1.000.000,00 = premio lordo € 160,00
€ 2.000.000,00 = premio lordo € 250,00
€ 3.000.000,00 = premio lordo € 360,00
€ 4.000.000,00 = premio lordo € 420,00
€ 5.000.000,00 = premio lordo € 500,00
Vi allego, altresì, il relativo modulo di adesione, modificato rispetto al
precedente, da utilizzare qualora vogliate aderire alla stipula.
Infine, per maggiori ed ulteriori
informazioni potete rivolgervi direttamente agli uffici della sede di Roma i cui riferimenti sono di seguito indicati:
Luca Senzasono: Tel. 06.45761148 - Mail: luca.senzasono@gbsapri.it
Barbara D’Emilia: Tel. 06.45761144 – Mail: barbara.demilia@gbsapri.it
Un cordiale saluto
Lorenzo
Urbano
Dirigente in pensione - detraibilità fiscale delle spese sanitarie sostenute dal FASI in convenzione diretta
Cari Colleghi,
allego la circolare
federale n. 4209 del 17 settembre 2020 con alcuni chiarimenti relativi alla “Rendita integrativa temporanea anticipata” (RITA), di cui all’art. 11, comma 4 e ss del D.Lgs. n. 252/2005, con
particolare riferimento alla questione relativa agli iscritti ai fondi di previdenza complementare.
Nello specifico, in sintesi, la Commissione COVIP che ha fornito risposte ai diversi quesiti
posti.
Lorenzo Urbano
Roma, 13 Giugno
2020
VI CONGRESSO NAZIONALE DI
ASSIDIPOST-FEDERMANAGER
Il management di Poste
e le sfide del “mondo nuovo”: Opportunità e rischi
Cari
Colleghi,
Il VI Congresso di Assidipost-Federmanager, tenutosi in modalità live streaming il 12 giugno 2020, condividendo la dettagliata analisi e l’approfondita
esposizione delle proposte contenute nella Relazione del Segretario Generale, così come integrata dai suggerimenti pervenuti dai delegati ed agli atti del verbale del
Congresso
individua le seguenti linee strategiche d’azione sotto riportate:
Roma,14 aprile 2020
Accordo tra Poste Italiane SPA e
ASSIDIPOST- FEDERMANAGER
Cari Colleghi,
sono lieto di informare di un importante accordo raggiunto oggi con l'azienda
riguardante la gestione delle ferie residue dal 2019.
Perfettamente consapevoli del nostro ruolo e della responsabilità sociale che i nostri dirigenti hanno nei confronti
dell'azienda e del paese intero,
abbiamo definito la possibilità su base volontaria, di poter devolvere eventuali giorni di ferie non fruibili per supportare colleghi gravemente colpiti dall'emergenza
sanitaria e a progetti istituzionali legati al contrasto al COVID19.
Un altro importante elemento raggiunto in accordo con l'azienda è la possibilità di fruire delle ferie residue 2019 fino a Luglio 2020 compreso, dando la più ampia
possibilità ai colleghi di utilizzare al meglio i propri giorni di ferie, coerentemente con le esigenze specifiche e irrimandabili di questo momento così difficile.
Lorenzo Urbano
www.assidipost.com
www.fondazioneproposta.it
Numero di PosteNews Ottobre
2019
PosteNews nasce con la vocazione di raccontare l’identità e i valori di Poste
Italiane. Una linea editoriale semplice e diretta per valorizzare persone e territorio. Un taglio moderno che focalizza il cambiamento dell’azienda sul versante della digitalizzazione. Nel numero di Ottobre vi è un'interessante articolo sulla fondazione proPosta:
- clicca qui per vedere la foto ad alta risoluzione;
Di seguito il link per fare il download per il documento in pdf.
Roma, 30 luglio 2019
Rinnovo CCNL Confindustria-Federmanager
Un rinnovo, quindi, che segna una netta inversione di tendenza rispetto al passato che presagiva una progressiva e pericolosa deriva verso l’eliminazione del CCNL, peraltro in più
occasioni paventata. Il primo punto qualificante è proprio quello di avere eliminato questo rischio e, anzi, di essere intervenuti su tutti gli aspetti chiave del rapporto di lavoro per ridare al
contratto, nella sua interezza, un quadro di regole più adeguato alla figura del manager, con significativi miglioramenti. Sul nostro welfare, in particolare, caro a tutti noi, abbiamo previsto delle
novità che trovano espressa menzione nell’accordo e che saranno di grande impatto per garantire la sostenibilità dei nostri enti e renderli ancora più solidi in futuro.
Lorenzo urbano
1
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Il
Sole 24 Ore
05/12/2023
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6
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«FORMAZIONE
CONTINUA FONDAMENTALE PER LA PRODUTTIVITÀ» (CLAUDIO TUCCI) [testo]
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2
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Il
Messaggero
05/12/2023
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2
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STIRPE:
«PIATTAFORMA UNICA PER IL LAVORO» [testo]
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3
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Il
Piccolo di Trieste
05/12/2023 Trieste
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OGGI AL RIDOTTO
DEL VERDI LE "STELLE AL MERITO" A 23 MAESTRI DEL LAVORO [testo]
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4
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La
Prealpina
05/12/2023
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|
FORMAZIONE DA
RINNOVARE [testo]
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5
|
entilocali-online.it
04/12/2023
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FONDIRIGENTI,
FORMAZIONE MANAGER AUMENTA PRODUTTIVITÀ IMPRESE [testo]
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6
|
adnkronos.com
04/12/2023
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FONDIRIGENTI,
FORMAZIONE MANAGER AUMENTA PRODUTTIVITÀ IMPRESE [testo]
|
|
7
|
ansa.it
04/12/2023
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|
STIRPE
(CONFINDUSTRIA): LAVORO, SERVE UNA PIATTAFORMA UNICA [testo]
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8
|
finanza .repubblica .it
04/12/2023
|
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FONDIRIGENTI,
LA FORMAZIONE MANAGER AUMENTA PRODUTTIVITÀ IMPRESE [testo]
|
|
9
|
affaritaliani.it
04/12/2023
|
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FONDIRIGENTI,
FORMAZIONE MANAGER AUMENTA PRODUTTIVITÀ IMPRESE [testo]
|
|
10
|
finanza.lastampa.it
04/12/2023
|
|
FONDIRIGENTI,
LA FORMAZIONE MANAGER AUMENTA PRODUTTIVITÀ IMPRESE [testo]
|
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11
|
lagazzettadelmezzogiorno .it
04/12/2023
|
|
FONDIRIGENTI,
FORMAZIONE MANAGER AUMENTA PRODUTTIVITÀ IMPRESE [testo]
|
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12
|
liberoquotidiano.it
04/12/2023
|
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FONDIRIGENTI,
FORMAZIONE MANAGER AUMENTA PRODUTTIVITÀ IMPRESE [testo]
|
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13
|
borsaitaliana.it
04/12/2023
|
|
FONDIRIGENTI,
LA FORMAZIONE MANAGER AUMENTA PRODUTTIVITÀ IMPRESE [testo]
|
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14
|
lifestyleblog.it
04/12/2023
|
|
FONDIRIGENTI,
FORMAZIONE MANAGER AUMENTA PRODUTTIVITÀ IMPRESE [testo]
|
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15
|
ildenaro.it
04/12/2023
|
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FONDIRIGENTI,
FORMAZIONE MANAGER AUMENTA PRODUTTIVITÀ IMPRESE [testo]
|
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16
|
ilfoglio.it
04/12/2023
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FONDIRIGENTI,
FORMAZIONE MANAGER AUMENTA PRODUTTIVITÀ IMPRESE [testo]
|
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17
|
ilgiornaleditalia.it
04/12/2023
|
|
FONDIRIGENTI,
FORMAZIONE MANAGER AUMENTA PRODUTTIVITÀ IMPRESE [testo]
|
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18
|
lacittadiroma.it
04/12/2023
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|
FONDIRIGENTI,
FORMAZIONE MANAGER AUMENTA PRODUTTIVITÀ IMPRESE [testo]
|
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19
|
lafrecciaweb.it
04/12/2023
|
|
FONDIRIGENTI,
FORMAZIONE MANAGER AUMENTA PRODUTTIVITÀ IMPRESE [testo]
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20
|
quotidianolavoro .ilsole24ore .com
04/12/2023
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|
«FORMAZIONE
CONTINUA FONDAMENTALE PER LA PRODUTTIVITÀ» [testo]
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1
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Gazzetta del Sud
05/12/2023 Messina
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DA MILAZZO A
PALERMO ESASPERATI DALLA SANITÀ AL COLLASSO [testo]
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1
|
La
Stampa
05/12/2023
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7
|
I RISCHI DELLA
CACCIA ALL'ELETTORE (MARCELLO SORGI) [testo]
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2
|
La
Stampa
05/12/2023
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6
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TAJANI SFIDA
SALVINI MURO ALLE ULTRADESTRE "IL VOTO CI DARÀ RAGIONE" (FRANCESCO MOSCATELLI) [testo]
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3
|
Corriere della Sera
05/12/2023
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2
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SALVINI ORA
ATTACCA METSOLA E IRRITA GLI ALLEATI DI GOVERNO (MARCO CREMONESI) [testo]
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1
|
Corriere della Sera
05/12/2023
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1
|
«LE SUE
CRITICHE? STO CON L'EUROPA, LAVORO PER UNIRE» (PAOLO VALENTINO) [testo]
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2
|
Corriere della Sera
05/12/2023
|
25
|
«PRIMI PER
VERDE E SICUREZZA ANCHE LE DONNE QUI SONO AL TOP» (A. FULL.) [testo]
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3
|
Il
Sole 24 Ore
05/12/2023
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9
|
«L'INDUSTRIA
OIL&GAS NON HA PIANI CREDIBILI SULLA CO2» (GIANLUCA DI DONFRANCESCO) [testo]
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4
|
La
Repubblica
05/12/2023
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2
|
SCATIZZI "A 64
ANNI ADERISCO ANCH'IO PERCHÉ SIAMO A RISCHIO ESTINZIONE" (MI.BO.) [testo]
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5
|
La
Repubblica
05/12/2023
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4
|
GRATTERI "DA
NORDIO RIFORME DANNOSE RENDERANNO I MAGISTRATI PAVIDI PASSACARTE" (DARIO DEL PORTO) [testo]
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6
|
La
Repubblica
05/12/2023
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7
|
SCHMIDT "SONO
ANTIFASCISTA SE A QUALCUNO NON PIACE NON MI SOSTERRÀ DA SINDACO" (ERNESTO FERRARA E FABIO GALATI) [testo]
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7
|
La
Repubblica
05/12/2023
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11
|
BONELLI "MELONI
SUL CLIMA NEGAZIONISTA COME TRUMP RIPORTA L'ITALIA A 30 ANNI FA" (GIOVANNA VITALE) [testo]
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8
|
La
Stampa
05/12/2023
|
6
|
"L'UNICO
ABUSIVO A BRUXELLES ERA LUI SULL'UE HA UNA POSIZIONE ANTISTORICA" (NICCOLÒ CARRATELLI) [testo]
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9
|
La
Stampa
05/12/2023
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12
|
CARLO MESSINA
"LA RIDUZIONE DEL DEBITO È UN DOVERE PER L'ITALIA LE IMPRESE ALZINO I SALARI" (GIULIANO BALESTRERI) [testo]
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10
|
La
Stampa
05/12/2023
|
21
|
"BISOGNA CREARE
CONDIZIONI DI PACE PER AIUTARE I POPOLI A CASA LORO" (FLAVIA AMABILE) [testo]
|
|
11
|
La
Stampa
05/12/2023
|
4
|
"C'È UNA
POLITICA CHE SPECULA SULLE TRAGEDIE E RIFIUTA LE REGOLE DELLA DEMOCRAZIA" (NICCOLÒ ZANCAN) [testo]
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12
|
La
Stampa
05/12/2023
|
39
|
"IL MERCATO
LIBERO È UN'OPPORTUNITÀ BENE LE RINNOVABILI, MA SERVE ANCHE IL GAS" (LUIGI GRASSIA) [testo]
|
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13
|
MF
05/12/2023
|
1
|
LOLLOBRIGIDA
SFIDA L'UE: ITALIA ALL'AVANGUARDIA SULLA CARNE COLTIVATA (GIUSY IORLANO) [testo]
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14
|
Avvenire
05/12/2023
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2
|
«AL LAVORO 60
ORE A SETTIMANA IL SISTEMA È A RISCHIO TENUTA» (ANDREA CEREDANI) [testo]
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1
|
Corriere della Sera
05/12/2023
|
1
|
UN PATTO PER
L'UNIONE (FEDERICO
FUBINI) [testo]
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|
2
|
Il
Sole 24 Ore
05/12/2023
|
1
|
CRESCITA RECORD
PER I CONSUMI NONOSTANTE L'INFLAZIONE (MARCO FORTIS) [testo]
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|
1
|
Il
Sole 24 Ore
05/12/2023
|
18
|
LA COOPERAZIONE
CHE CAMBIA SOSTIENE I DISTRETTI SOCIALI (ALDO BONOMI) [testo]
|
|
2
|
Il
Sole 24 Ore
05/12/2023
|
34
|
ENI: IN ARRIVO
NUOVA LINEA DI CREDITO DA 3 MILIARDI LEGATA AI TARGET SOSTENIBILI (CELESTINA DOMINELLI) [testo]
|
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3
|
Il
Tempo
05/12/2023
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11
|
SOSTENIBILITÀ
AL CENTRO PER IL FUTURO DELL'ECONOMIA [testo]
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1
|
Corriere della Sera
05/12/2023
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37
|
«INSIEME» , LA
SVOLTA DEL WELFARE (PAOLO FOSCHINI) [testo]
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2
|
Corriere della Sera
05/12/2023
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42
|
COPROGETTAZIONE: IL FUTURO DEL WELFARE (RITA QUERZÈ) [testo]
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3
|
Corriere della Sera
05/12/2023
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42
|
I BIG TAGLIANO
ANCORA SPOTIFY LICENZIA IL 17% DEI DIPENDENTI (ALESSIA CONZONATO) [testo]
|
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4
|
La
Repubblica
05/12/2023
|
2
|
PAGHE BASSE E
CORSIE VUOTE COME NASCE LA PROTESTA (MICHELE BOCCI) [testo]
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5
|
La
Stampa
05/12/2023
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38
|
POMIGLIANO,
PRESSING DI PD E SINDACATI STELLANTIS: LA PRODUZIONE DELLA PANDA RESTA [testo]
|
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|
1
|
Il
Sole 24 Ore
05/12/2023
|
14
|
NOMINE INPS E
INAIL, VERSO IL PASSAGGIO IN CDM (M.ROG.) [testo]
|
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2
|
Corriere della Sera
05/12/2023
|
5
|
TALÒ, C'È IL
SUCCESSORE (MONICA
GUERZONI) [testo]
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1
|
Corriere della Sera
05/12/2023
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1
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TRUMP MINACCIA
LA SVOLTA AUTORITARIA (MASSIMO GAGGI A PAGINA 11) [testo]
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2
|
Corriere della Sera
05/12/2023
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1
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REGENI, GLI 007
EGIZIANI A PROCESSO PER OMICIDIO (GIOVANNI BIANCONI A PAGINA 13) [testo]
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3
|
La
Repubblica
05/12/2023
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34
|
PERCHÉ PUTIN
NON HA VINTO (MARTA
DASSÙ) [testo]
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4
|
La
Stampa
05/12/2023
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18
|
L'ASSEDIO DEI
COLONI (TESTO DI
FRANCESCA MANNOCCHI - FOTO DI GIANLUCA PANELLA) [testo]
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5
|
La
Stampa
05/12/2023
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16
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SENZA VIA DI
FUGA (NELLO DEL
GATTO) [testo]
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6
|
Il
Fatto Quotidiano
05/12/2023
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1
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KIEV, GUERRA
PERSA DALLA NATO (ALESSANDRO ORSINI) [testo]
|
|