Assidipost Federmanager
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Accordi

Roma, 6 Luglio  2018

 

Verbale  di  ACCORDO

tra 

Poste Italiane S.p.A.

in rappresentanza di Postel S.p.A., Poste Vita S.p.A., Poste Tributi S.c.p.a. Poste Assicura  S.p.A., Egi S.p.A., Poste Mobile S.p.A. e Bancoposta fondi S.p.A Sgr.

        e

Assidipost-Federmanager

 

Si tratta dell’aumento a carico dell’azienda dell’1% della RAL fino ad un imponibile massimo di 150.000 euro, del versamento annuo nel fondo PREVINDAI, fondo pensione dei dirigenti industriali il cui rapporto di lavoro è regolato dal CCNL sottoscritto da CONFINDUSTRIA e FEDERMANAGER ed opera secondo il regime dellacontribuzione definita a capitalizzazione individuale.

L'adesione al Fondo è libera e volontaria.

Tale accordo intende rinforzare la copertura previdenziale privata ed è particolarmente adatto ai dirigenti più giovani per i quali, come è noto, il sistema di previdenza pubblica – cosiddetto contributivo – non garantisce un adeguato rapporto di sostituzione fra retribuzione e pensione.

Lorenzo Urbano   Assidipost-Federmanager

Accordo Previndai Postel, Poste Vita, Po[...]
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Roma, 4 Giugno 2018

NOTA STAMPA

Verbale  di  ACCORDO

tra

Poste Italiane e Assidipost-Federmanager

Si tratta dell’aumento a carico dell’azienda dell’1% della RAL fino ad un imponibile massimo di 150.000 euro, del versamento annuo nel fondo PREVINDAI, fondo pensione dei dirigenti industriali il cui rapporto di lavoro è regolato dal CCNL sottoscritto da CONFINDUSTRIA e FEDERMANAGER ed opera secondo il regime dellacontribuzione definita a capitalizzazione individuale.

L'adesione al Fondo è libera e volontaria.

Tale accordo intende rinforzare la copertura previdenziale privata ed è particolarmente adatto ai dirigenti più giovani per i quali, come è noto, il sistema di previdenza pubblica – cosiddetto contributivo – non garantisce un adeguato rapporto di sostituzione fra retribuzione e pensione.

Lorenzo Urbano   Assidipost-Federmanager

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DICEMBRE 2017

Riflessioni sul rinnovo del contratto dirigenti industria

A un anno dalla scadenza del contratto Confindustria-Federmanager provo a sintetizzare le aspettative dei colleghi che attendono da tempo un riconoscimento tangibile dell’impegno nel superare la crisi e un segnale di fiducia per dedicarsi generosamente e responsabilmente al proprio ruolo.

Riflessioni sul rinnovo del contratto di[...]
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L'Accordo del 3 agosto 2012  che ha previsto la istituzione del Comitato Paritetico per la formazione e riqualificazione professionale del personale dirigente
 
L'Accordo del 19 gennaio 2016 che ha previsto  l'adeguamento degli importi e delle durate delle prestazioni per i Dirigenti in caso di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro (Fasi e contribuzione volontaria)
 
L'Accordo del 12 gennaio 2017 che ha previsto una modifica  sia del punto 3 lettera b che del citato punto 3 lettera c  dell'accordo del 3 agosto 2012 come modificato dall'intesa del 19 gennaio 2016.
verbale accordo 12 gennaio 2017.pdf
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Accordo 19 gennaio 2016 adeguamento degl[...]
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CPD_Allegato 3_modello richiesta finanzi[...]
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CPD_Allegato 4_modello richiesta rimbors[...]
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Verbale accordo del 3 Agosto 2012 dei di[...]
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Regolamento per il Funzionamento del Com[...]
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Roma 16 Settembre 2016

INFORMATIVA TRASFERTE NAZIONALI ED ESTERE

DIRIGENTI POSTE ITALIANE

Nuova informativa trasferte dirigenti se[...]
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Roma 14 Aprile 2016

Accordo Quadro:  Assidipost-Federmanger Università Uninettuno

i molteplici impegni lavorativi ci rendono ogni giorno più difficile tenere aggiornate le nostre competenze manageriali e professionali.  

Proprio per venire incontro a queste esigenze ASSIDIPOST- Federmanager  ha firmato un accordo quadro con  l’Università Telematica Internazionale “UNINETTUNO” per la formazione in e learning  dei Quadri e Dirigenti del gruppo Poste Italiane iscritti all’Associazione nelle materie di nostro interesse.  

Accordo Quadro _ ASSIDIPOST_UTIU_2016.pd[...]
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ADSL Richiesta Rimborso e Scadenza

 

DOCUMENTAZIONE NECESSARIA PER LA RICHIESTA DEL RIMBORSO
Per la richiesta del rimborso, l’interessato deve compilare il previsto modulo (allegato ) ed inviarlo ai referenti della competente funzione RU  unitamente:
- alla copia della prima e dell’ultima fattura relative all’anno di riferimento, nel caso in cui l’interessato abbia attivato un abbonamento “flat”;
- alla copia di tutte le fatture relative all’anno di riferimento, nel caso in cui l’interessato abbia attivato un abbonamento “a consumo”.
La richiesta di rimborso sarà presa in considerazione solo se corredata da tutta la documentazione necessaria.
Nel caso in cui il contratto ADSL sia cessato prima della fine dell’anno, il rimborso sarà comunque effettuato nei tempi ordinariamente previsti.
Il termine ultimo per la richiesta del rimborso e la presentazione delle fatture relative all’anno precedente è il 30 giugno.

Modulo-per-la-richiesta-del-rimborso.pdf
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Polizza  Assidai 2016 per Dirigenti in Servizio in forma collettiva 

Assidai 2016 Dirigenti in servizio.pdf
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CIRCOLARE_DIRIGENTI_POSTE_SERVIZIO (1).p[...]
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PIANO_SANITARIO_POSTE IN SERVIZIO.pdf
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MODULO_ISCRIZIONE_POSTE_SERVIZIO.pdf
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Accordo assistenza Sanitaria Integrativa per i Dirigenti Novati

Accordo 19 gennaio 2016 estensione durat[...]
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CPD_Allegato 1_modello richiesta di iscr[...]
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Verbale accordo del 3 agosto 2012 per i [...]
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Accordi sull'utilizzazione delle Ferie del 4 giugno 2013 del 18 luglio 2008 e del 24 luglio 2006

Accordi Ferie del 4.6.2013 del 18.7.2008[...]
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